پاورپوینت حاکمیت شرکتی و پاسخگویی شامل اصول حاکمیت شرکتی، نقش پاسخگویی در مدیریت شرکت ها، و تأثیر آن بر شفافیت و عملکرد سازمان ها می باشد.
حاکمیت شرکتی و پاسخگویی
حاکمیت شرکتی به مجموعه قوانین، مقررات و رویه هایی اطلاق می شود که نحوه اداره شرکت ها را تعیین می کند. این شامل روابط بین سهامداران، هیئت مدیره، مدیران اجرایی و سایر ذینفعان است. پاسخگویی به تعهد مدیران و سایر ذینفعان برای پاسخگویی در قبال اقدامات خود و عملکرد شرکت اشاره دارد.
حاکمیت شرکتی خوب برای اطمینان از اینکه شرکت ها به نفع همه ذینفعان اداره می شوند، ضروری است. این امر به ایجاد اعتماد بین سرمایه گذاران، مدیران و سایر ذینفعان کمک می کند و همچنین می تواند به بهبود عملکرد مالی شرکت کمک کند.
پاسخگویی عنصر کلیدی حاکمیت شرکتی خوب است. مدیران و سایر ذینفعان باید در قبال اقدامات خود و عملکرد شرکت پاسخگو باشند. این امر به تضمین اقدام آنها در راستای بهترین منافع شرکت و ذینفعان آن کمک می کند.
حاکمیت شرکتی و پاسخگویی برای تضمین اداره صحیح شرکت ها و محافظت از منافع همه ذینفعان ضروری است. با پیاده سازی ساختارهای حاکمیت شرکتی قوی و مکانیسم های پاسخگویی موثر، می توان اطمینان حاصل کرد که شرکت ها به طور مسئولانه و پایدار اداره می شوند.
شش اصول OECD در حوزه حاکمیت شرکتی
- تامین مبنایی برای چهارچوب موثر حاکمیت شرکتی
- حقوق سهامداران و کارکردهای اصلی مالکیتی
- رفتار یکسان با سهامداران
- نقش ذی نفعان در حاکمیت شرکتی
- افشاء و شفافیت
- مسولیت های هیات مدیره ،شامل کنترل های داخلی ،حسابرسی داخلی و...
محدود IFAC (2004)
تعدادی از مسولیت ها و شیوه های اعمال شده توسط هیات مدیره و مدیران موظف با هدف مشخص کردن مسیراستراتژیک که تضمین کننده دستیابی به اهداف،کنترل ریسک به طور مناسب و مصرف مسولانه منابع میباشد .
جامع: Robert Moncs & Nell Mino (1995)
حاکمیت شرکتی عبارت است از روابط میان گروههای مختلف در تایین جهت گیری و عملکرد شرکت.
گروه های اصلی عبارتند از: سهامداردان ،مدیران و هیات مدیره .
سایرگروه هاشامل:کارکنان،مشتریان ،فروشندگان ،اعتباردهندگان و اجتماع
اهداف حاکمیت شرکتی Corporate Governance Goals
- پاسخگویی
- شفافیت
- عدالت
- رعایت حقوق ذی نفعان
نمودار ساختار حاکمیت شرکتی
پاسخگویی چیست؟
از اﯾﺎم دور ﻫﺮﮔﺎه ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ اداره ﻣﻨﺎﺑﻌﯽ ﺗﻮﺳﻂ ﻓﺮد (ﯾﺎ اﻓﺮادي ﺑﻪ (ﻓﺮد) ﯾﺎ اﻓﺮاددﯾﮕﺮي) واﮔﺬار،ﯾﮏ راﺑﻄﻪ دو ﺳﻮﯾﻪ ﺑﯿﻦ اﯾﻦ دو ﺑﺮﻗﺮار ﺷﺪه اﺳﺖ .اﯾﻦ راﺑﻄﻪ در ﻧﻤﻮدار ذیل نشان داده شده است.
پاسخ خواه ↔ پاسخ گو
در این رابطه طرف اول پاسخ خواه و طرف دوم پاسخگو است که پاسخ خواه حق معنی برای دانستن دارد در عین حال پاسخگو حق دارد از حریم قانونی خود حفاظت کند رابطه پاسخگویی میتواند بیرون از یک شرکت یا درون ان وجود داشته باشد .
