پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون یکی از ابزارهای استاندارد برای سنجش رضایت شغلی و بهبود محیط کاری است. این پرسشنامه که دارای 27 سؤال و 8 مؤلفه می باشد، عواملی همچون پرداخت منصفانه، شرایط کاری ایمن، رشد شغلی، قانون گرایی سازمانی، روابط اجتماعی، تعادل کار و زندگی، انسجام اجتماعی و توسعه قابلیت های انسانی را ارزیابی می کند. روایی و پایایی این ابزار توسط متخصصان تأیید شده و با استفاده از روش آلفای کرونباخ، پایایی آن بالای 70 صدم گزارش شده است.
توضیحات پرسشنامه:
پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون یکی از معتبرترین ابزارها برای سنجش میزان رضایت کارکنان از محیط کاری است. این پرسشنامه که توسط میرکمالی و نارنجی (1387) بر اساس مدل والتون طراحی شده است، شامل 27 سؤال است که در 8 مؤلفه اصلی طبقه بندی شده اند. هدف این پرسشنامه بررسی عواملی است که بر کیفیت زندگی کاری افراد تأثیرگذارند و کمک می کند تا سازمان ها در جهت بهبود شرایط کارکنان خود اقدام نمایند.
یکی از مهم ترین ویژگی های این پرسشنامه، استاندارد بودن آن و برخورداری از اعتبار و پایایی بالاست. به منظور بررسی روایی پرسشنامه کیفیت زندگی کاری، متخصصان این حوزه آن را تأیید کرده اند و پایایی آن نیز از طریق روش آلفای کرونباخ، بالای 70 صدم محاسبه شده است که نشان دهنده دقت بالای ابزار در اندازه گیری کیفیت زندگی کاری می باشد.
این پرسشنامه از طیف پنج گزینه ای لیکرت استفاده می کند که شامل گزینه های خیلی زیاد، زیاد، متوسط، کم و خیلی کم است. سوالات پرسشنامه به موضوعاتی مانند میزان رضایت از حقوق، شرایط کاری، امنیت شغلی، فرصت های رشد، روابط اجتماعی و انسجام سازمانی می پردازند. برای مثال، برخی از سؤالات شامل مواردی مانند "آیا حقوق دریافتی شما با معیارهای مورد نظرتان مطابقت دارد؟" یا "آیا محیط کار شما از نظر بهداشتی مورد رضایت است؟" می باشند.
روش تحلیل این پرسشنامه به دو صورت انجام می شود:
تحلیل بر اساس مؤلفه های پرسشنامه: در این روش، سوالات مرتبط با هر مؤلفه به صورت جداگانه بررسی شده و میزان رضایت در هر بخش ارزیابی می شود.
تحلیل بر اساس نمره کلی: در این روش، مجموع نمرات به دست آمده بررسی شده و میزان کیفیت زندگی کاری در یکی از سه سطح پایین، متوسط یا بالا دسته بندی می شود.
با استفاده از این پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون، سازمان ها می توانند نقاط ضعف و قوت محیط کاری خود را شناسایی کرده و اقدامات لازم برای بهبود شرایط را اجرا نمایند.
مشخصات پرسشنامه:
پایایی و روایی: دارد
نوع فایل: ورد (Word)
تعداد مؤلفه ها: 8 مؤلفه
نحوه نمره گذاری: دارد
تعداد صفحات: 4 صفحه
منبع: دارد
این پرسشنامه کاملاً استاندارد بوده و قابلیت استفاده در تحقیقات علمی و مدیریتی را دارد.
