این پاورپوینت به بررسی آزمون شخصیت دیسک، مبانی نظری مدل DISC، دسته بندی های چهارگانه رفتاری و نحوه تحلیل تیپ های شخصیتی مختلف در این مدل می پردازد.
مقدمه
مدل رفتارشناسی دیسک یکی از شناخته شده ترین ابزارهای تحلیل رفتار انسان است که ریشه در مطالعات روانشناختی قرن بیستم دارد. این مدل بر پایه نظریه های ویلیام مورتون مارستون، روانشناس برجسته، بنا شده که در کتابی با عنوان «هیجانات انسان های معمولی» به تبیین چگونگی بروز هیجانات از طریق رفتار پرداخت. آزمون دیسک با گذشت نزدیک به یک قرن از پیدایش خود، همچنان در حوزه های مختلف تحلیل شخصیت کاربرد گسترده ای دارد.
ساختار مدل DISC بر چهار الگوی رفتاری اساسی یعنی سلطه گری (Dominance)، تأثیرگذاری (Influence)، ثبات (Steadiness) و انطباق پذیری (Compliance) استوار است. هر یک از این ابعاد، بخشی از واکنش های افراد نسبت به محیط و تعاملات اجتماعی را توصیف می کند و شناخت آن ها، امکان تحلیل دقیق تری از الگوهای رفتاری را فراهم می سازد.
در بخش سلطه گری، ویژگی هایی مانند تمرکز بر نتایج، علاقه به کنترل امور و تصمیم گیری های سریع دیده می شود. افراد با شاخص D بالا، اغلب خواهان چالش های جدید، قدرت رهبری و تغییر شرایط به نفع خود هستند. این تیپ رفتاری در شرایط رقابتی و پرفشار، عملکرد بالایی از خود نشان می دهد.
بعد تأثیرگذاری در مدل DISC، بیانگر شخصیت هایی است که به تعامل اجتماعی، روابط انسانی و الهام بخشی توجه زیادی دارند. این افراد با قدرت بیان، انرژی بالا و تمایل به ارتباط گیری فعال شناخته می شوند. تمرکز آنها بیشتر بر برقراری ارتباط و جذب دیگران است تا دستیابی به نتایج مشخص.
ثبات، سومین عنصر از چهارگانه DISC، اشاره به رفتارهایی دارد که بر پایه آرامش، وفاداری، قابلیت پیش بینی و حمایت گری بنا شده اند. افراد با تیپ S تمایل به همکاری، صبوری در مواجهه با تغییرات و تمرکز بر سازگاری با محیط اطراف دارند. این گروه رفتاری بیشتر در نقش های حمایتی و تیم محور نمود می یابند.
تیپ رفتاری انطباق پذیر یا C نیز نمایانگر شخصیت هایی است که نظم، دقت، رعایت قوانین و تحلیل منطقی را در اولویت قرار می دهند. این افراد معمولاً در مواجهه با اطلاعات جزئی و تحلیل های دقیق، کارایی بالایی دارند و در محیط های ساختارمند بهتر عمل می کنند.
مدل دیسک نه تنها به تشریح ویژگی های شخصیتی هر تیپ می پردازد، بلکه ترکیب این تیپ ها را نیز بررسی می کند. به عبارتی، افراد اغلب ترکیبی از دو یا چند تیپ هستند که در شرایط مختلف، یک تیپ رفتاری بر سایرین غالب می شود. این امر به تفسیر دقیق تر آزمون دیسک و درک پیچیدگی رفتار انسان کمک می کند.
در این پاورپوینت، علاوه بر بررسی مبانی نظری مدل دیسک، نمونه پرسش نامه های رایج این آزمون و تحلیل نتایج آن ارائه شده است. همچنین، نگاهی به تاریخچه شکل گیری این مدل رفتاری و جایگاه آن در روان شناسی نوین شده تا بتوان چارچوبی دقیق از سازوکار آزمون دیسک و مفاهیم رفتاری آن ارائه داد.
فهرست مطالب
مقدمه
خصوصیات افراد دیسک
تاریخچه آزمون دیسک
نمونه پرسشنامه آزمون دیسک (تست دیسک)
مطالعه تکمیلی و مقاله در مورد تست دیسک
آیا متمم به بررسی تست دیسک نمی پردازد؟
پایان
