توضیحات محصول
فرم قرارداد مشاغل کارگران، سندی است که بین کارفرما و کارگر منعقد می شود و شرایط و تعهدات هر دو طرف را در قبال انجام کار به طور شفاف و دقیق مشخص می کند. این فرم بر اساس قوانین و مقررات کار جمهوری اسلامی ایران تنظیم می شود و از نظر قانونی حائز اهمیت است.
محتوای فرم قرارداد:
- اطلاعات طرفین: شامل نام و نام خانوادگی، نام پدر، تاریخ تولد، کد ملی، آدرس و شماره تماس کارفرما و کارگر
- موضوع قرارداد: شرح وظایف و نوع کاری که کارگر باید انجام دهد، به طور مشخص قید می شود.
- محل انجام کار: آدرس دقیق محل انجام کار ذکر می شود.
- مدت قرارداد: تاریخ شروع و پایان قرارداد مشخص می شود.
- مزد و مزایا: میزان مزد پایه روزانه یا ماهانه، اضافه کاری، تعطیلات کاری، عیدی و پاداش و سایر مزایای مربوط به کار به طور شفاف قید می شود.
- ساعت کار: تعداد ساعات کار روزانه و هفتگی و همچنین شیفت کاری به طور مشخص ذکر می شود.
- تعهدات کارفرما: شامل تعهد به پرداخت مزد و مزایا در موعد مقرر، تعهد به ارائه امکانات و تجهیزات ایمنی و بهداشتی محل کار، تعهد به بیمه کردن کارگر، تعهد به رعایت قوانین و مقررات کار
- تعهدات کارگر: شامل تعهد به انجام وظایف محوله به طور کامل و دقیق، تعهد به رعایت نظم و انضباط محل کار، تعهد به رعایت مقررات ایمنی و بهداشتی محل کار، تعهد به عدم افشای اطلاعات محرمانه کارفرما
- فورس ماژور: شرایطی که خارج از کنترل طرفین بوده و مانع از انجام تعهدات می شود، به طور مشخص در قرارداد قید می شود.
- حل و فصل اختلافات: نحوه حل و فصل اختلافات احتمالی بین طرفین در قرارداد ذکر می شود.
- فسخ قرارداد: شرایطی که هر یک از طرفین می تواند قرارداد را فسخ کند، به طور واضح در قرارداد بیان می شود.
- امضای طرفین: فرم قرارداد باید به امضا و اثر انگشت هر دو طرف (کارفرما و کارگر) برسد.
نکات مهم:
- قبل از امضای فرم قرارداد، کارگر باید از مفاد آن به طور کامل آگاه باشد و در صورت وجود هرگونه سوال یا ابهام، از کارفرما سوال کند.
- کارگر باید یک نسخه از فرم قرارداد را برای خود نگهداری کند.
- در صورت بروز هرگونه اختلاف بین کارفرما و کارگر، می توانند به مراجع حل و فصل اختلافات اداره کار مراجعه کنند.
فایل نمونه متن قرارداد مشاغل کارگران در قالب PDF , WORD در 1 صفحه تدوین شده و قابل ویرایش می باشد.
